Conocimiento
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EntrevistaEnero, 2020Cronicidad Mayores Ámbito sanitario Calidad Espiritualidad Hospitalidad Respeto Responsabilidad
“El calendario es claro: 28 de octubre consultas externas de Traumatología y Rehabilitación. Noviembre, los ingresos de hospitalización y diagnóstico por imagen con un equipo de resonancia magnética de última generación. Las primeras intervenciones de cirugía ortopédica, se programaran en el mes de diciembre. Dentro de este mismo año el hospital funcionará completamente. Nuestra misión, como la de todos los centros de Sant Joan de Déu, es la de atender a todas las personas enfermas y necesitadas, con predilección por las más vulnerables. Y hacerlo desde una gestión ética y de hospitalidad.
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EntrevistaDiciembre, 2019Cronicidad Mayores Ámbito sanitario
“Gracias a HSDJ por su apuesta por nuestra ciudad, Inca, y nuestra comarca, porque su puesta en marcha contribuirá al bienestar de nuestros vecinos. La apertura de este hospital es un impulso que nos permitirá atender el reto a la cronicidad. En solo una década, una de cada 5 personas de la comunidad autónoma, será mayor de 65 años y necesitaremos infraestructuras como esta, un ejemplo de saber hacer.
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EntrevistaDiciembre, 2019Cronicidad Mayores Ámbito sanitario Calidad Espiritualidad Hospitalidad Respeto Responsabilidad
El año pasado anunciamos la colocación de la primera piedra del Hospital de Inca y, 17 meses después, está ya funcionando. ¿Cómo ha sido su implementación?
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ReportajeCronicidad Discapacidad En riesgo de exclusión Mayores Salud Mental Ámbito social Calidad Espiritualidad Hospitalidad Respeto Responsabilidad
Uno de los objetivos era la incidencia en el desarrollo económico de algunas zonas de Barcelona en consonancia con el proyecto estratégico “Pla de Barris”. Fue todo un reto configurar una propuesta que congeniara los diferentes intereses de la licitación, con nuestra propuesta que se enlaza directamente con la misión de la fundación.
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VídeoCronicidad Mayores Ámbito sanitario Ámbito social Espiritualidad
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EntrevistaAbril, 2020La Fundación Instituto San José ha puesto en marcha una serie de medidas de apoyo dirigidas a todos los colectivos que atiende, tanto profesionales y voluntarios como personas atendidas y familias. La comunidad de Hermanos, tal y como nos cuenta su Superior, Hno. Rafael Martínez, da soporte en todas aquellas actividades que es requerida su presencia.Cronicidad Discapacidad Ámbito sanitario
¿Vuestra vida en comunidad se ha visto afectada por el coronavirus? ¿En qué medida?
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VídeoDiscapacidad Ámbito sanitario
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VídeoDiscapacidad Ámbito sanitario
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VídeoDiscapacidad Infancia Inmigrantes Mayores Salud Mental Sinhogarismo Ámbito social
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VídeoDiscapacidad Ámbito sanitario Ámbito social
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VídeoDiscapacidad Salud Mental Ámbito sanitario
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VídeoDiscapacidad Salud Mental
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VídeoDiscapacidad Salud Mental Ámbito sanitario
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EntrevistaSeptiembre, 2016Discapacidad Ámbito sanitario Calidad Responsabilidad
¿Cuál es tu función en el proyecto Desktop?
En España la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios lleva dos años trabajando con la herramienta Mefacilyta y la Fundación Vodafone en distintos centros para personas con discapacidad, y yo soy el coordinador de ese proyecto en la Fundación Instituto San José. Cuando surge el proyecto europeo Desktop, me proponen coordinar la fase de toma de contacto y desarrollo con nuevos compañeros que no conocen la aplicación. -
EntrevistaSeptiembre, 2016Discapacidad En riesgo de exclusión Infancia Inmigrantes Mayores Salud Mental Sinhogarismo Ámbito social Investigación Calidad Hospitalidad Respeto Responsabilidad
¿Qué aportación crees que hace este libro?
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ArtículoDiscapacidad Salud Mental Ámbito social Respeto Responsabilidad
Los cargos tutelares -la tutela y la curatela, entre otros- pueden ejercerse tanto por una persona física como por una persona jurídica. Aunque normalmente esta responsabilidad la ejerce un familiar: padre, madre, hermano, hijo, etc., si la persona adulta no tiene familiares o los que tiene no pueden o no quieren asumir esta responsabilidad –o el juez no las considera idóneas- puede nombrarse tutor a una persona jurídica: éste es el caso de la Fundació Germà Tomàs Canet, que trabaja desde hace más de 23 años en la protección de las personas incapacitadas.
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ArtículoDiscapacidad En riesgo de exclusión Salud Mental Ámbito social Respeto Responsabilidad
En el Centro Especial de Trabajo Intecserveis nos ocupamos desde hace más de una década de la inserción laboral de personas con discapacidad, a las que ofrecemos un trabajo remunerado y normalizado junto con el apoyo de unos servicios complementarios de ajuste personal y social para que puedan llevarlo a cabo de la manera más óptima posible. Aprovecho este espacio para haceros participe de cómo y qué valores se trabajan a diario.
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EntrevistaMarzo, 2013Discapacidad En riesgo de exclusión Salud Mental Ámbito social Calidad Respeto Responsabilidad
Hace algunos años que trabajo en inserción laboral, intentando apoyar a personas con algún tipo de discapacidad que ya trabajan o quieren lograrlo. Muchas veces he observado en estas personas una identidad vulnerable, dañada por unas circunstancias difíciles. Sabemos que la vivencia de un entorno hostil a las limitaciones personales, debilita nuestra identidad; pero si topamos con la sobreprotección, obtendremos idéntico resultado.
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EntrevistaMarzo, 2013Discapacidad En riesgo de exclusión Salud Mental Ámbito social Calidad Respeto Responsabilidad
Explícanos un poco tu pasado laboral hasta que empezaste a trabajar en el CET El Pla.
Empecé a trabajar a los 14 años hasta que fui a la mili. En los noventa salí y monté una empresa de construcción en la Seu. Tenía a 5 personas trabajando para mí. Bajando para Lérida tuve un accidente de tráfico y estuve 48 días en la UVI con respiración asistida. A raíz del accidente, el carácter me cambió, no aguantaba nada, me iba rápido de los trabajos, tuve más de 50 en 4 años. Fue entonces cuando me miró una psicóloga y me dieron una discapacidad del 33 %. -
EntrevistaMarzo, 2013Discapacidad Salud Mental Ámbito social Calidad Respeto Responsabilidad
Intecserveis es un proyecto que me ha marcado a nivel personal y profesional y, por lo tanto, me siento un privilegiado por haber vivido la trayectoria del CET desde sus inicios.
Despegar fue un reto significativo en todos los aspectos, pero la más importante fuente de motivación era que podía ayudar, formar y acompañar en todas las fases de la inserción laboral a personas con discapacidad; y en sus momentos más vulnerables poder ayudarlas con todos los recursos disponibles, eso es una experiencia donde aprendes a valorar lo que es importante en la vida.