Conocimiento

En el Centro Especial de Trabajo Intecserveis nos ocupamos desde hace más de una década  de la inserción laboral de personas con discapacidad, a las que ofrecemos un trabajo remunerado y normalizado junto con el apoyo de unos servicios complementarios de ajuste personal y social para que puedan llevarlo a cabo de la manera más óptima posible. Aprovecho este espacio para haceros participe de cómo y qué valores se trabajan a diario.

Explícanos un poco tu pasado laboral hasta que empezaste a trabajar en el CET El Pla.
Empecé a trabajar a los 14 años hasta que fui a la mili. En los noventa salí y monté una empresa de construcción en la Seu. Tenía a 5 personas trabajando para mí. Bajando para Lérida tuve un accidente de tráfico y estuve 48 días en la UVI con respiración asistida. A raíz del accidente, el carácter me cambió, no aguantaba nada, me iba rápido de los trabajos, tuve más de 50 en 4 años. Fue entonces cuando me miró una psicóloga y me dieron una discapacidad del 33 %.

Empecé a trabajar en Intecserveis hace más de dos años. Actualmente estoy junto a una compañera realizando la limpieza de una escuela de educación especial. Cada día cumplimos con el horario y las tareas que tenemos encomendadas, somos autonómas para hacer el trabajo e incluso ponemos la alarma y cerramos el centro.

Mi trabajo me permite autorrealizarme y me aporta mucho bienestar psicológico. En el día a día me siento muy valorada y útil, ya que con mi trabajo contribuyo a una mejor calidad de vida de las personas de la escuela.

Conocí CET El Pla por el departamento Agrícola de la Orden Hospitalaria de Sant Joan de Déu (Finca Mas Lleó – Almacelles). Mi empresa se dedica a la venta, distribución y promoción de productos fitosanitarios, fertilizantes especiales y semillas además de la compra-venta, almacenamiento y transporte de productos agroquímicos, abonos y semillas. Hace 5 años que contrato el servicio del CET, en concreto manipulados de jardinería y nunca he tenido ningún inconveniente, siempre han sido muy cumplidores.

Os puede parecer esta una frase hecha, pero veréis como no y estaréis de acuerdo conmigo en que la Hospitalidad es para siempre. Quien la experimenta sólo una vez queda prendido en su sutileza, es por esto precisamente que la presencia de la Orden Hospitalaria en las tierras de Lleida se va configurando en un conjunto de servicios que tienen pleno sentido ya que están destinados a acoger, atender y acompañar  a las personas más vulnerables y frágiles de nuestro entorno.

La aventura comenzó hace año y medio, se presentaba la oportunidad de comenzar un nuevo trabajo que giraba, casi exclusivamente, alrededor de las personas. Inicié días de contrastes, mi experiencia profesional hasta la fecha había ido enfocada en otras direcciones, y días en los que aún sin conocer en profundidad los valores de la Orden, los vi reflejados desde el principio: respeto, Hospitalidad, calidad…

Soy Víctor, tengo cincuenta y seis años y aunque nací en Zaragoza, llevo treinta años viviendo en Almacelles, en la Llar residencia de Sant Joan de Déu Terres de Lleida. Estoy muy contento de tener la oportunidad de explicaros que empecé a trabajar en el campo incluso antes de que existiera CET El Pla, y que en el año 1994 cuando se fundó el centro especial de empleo fui uno de sus primeros trabajadores. A día de hoy, veinticinco años después, sigo trabajando en la misma empresa.

Según el INE, en el año 2016, en España había un total de 1.840.000 personas con certificado de discapacidad en edad laboral, de la cuales el 35% son población activa, mientras que en personas sin discapacidad está en el 78%. Esto se produce principalmente por la dificultad en la búsqueda de empleo en los miembros este colectivo, hecho que contribuye a un desánimo que provoca que muchas personas cesen en la búsqueda de empleo o que directamente no se atrevan a iniciarla.

El índice de pobreza de las personas con discapacidad es un 70% más elevado que el promedio general, según las estadísticas de la Comisión Europea.  Una brecha que para ser reducida requiere de intervenciones efectivas, como la introducción de las tecnologías de la comunicación (TIC) en la vida cotidiana y el entorno laboral.